本网讯 为进一步加强员工心理健康教育工作，提升心理育人实效，4月8日，yl6809永利检测中心召开心理工作研判会，全体专兼职辅导员参加会议，会议由院党委副书记陈枫主持。

会议强调，员工心理健康工作是学院人才培养的重要组成部分，关乎员工的成长成才和学院的安全稳定。全体辅导员要提高政治站位，增强责任感和使命感，切实把员工心理健康工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。

会议指出，当前正是研究生复试调剂、就业和毕业敏感期，部分员工可能会因压力引发各种心理问题，辅导员要强化精准识别，全面深入了解员工的思想动态、学习生活状况和心理状态，及时为员工们提供支持、缓解压力；要注重教育引导，各班要通过主题班会、心理健康主题团建等多种形式，普及心理健康知识，提高员工的心理健康意识和自我调适能力；要加强家校联动，及时与家长沟通员工的心理健康状况，形成家校育人合力。学院要健全员工心理健康档案，做到底数清、情况明；要完善工作机制，加强心理危机干预，对重点关注员工制定个性化帮扶方案，做到早发现、早干预、早治疗，确保员工身心健康。

会上，参会老师共同分析讨论了春学期老生心理测评结果，对重点特殊员工群体的心理问题进行了深入分析，并就工作中遇到的困难和问题进行了交流讨论。

此次心理工作研判会的召开，进一步明确了学院员工心理健康工作的重点和方向，增强了辅导员做好心理健康工作的信心和能力。学院将持续加强员工心理健康教育工作，不断完善心理育人体系，为员工的健康成长和全面发展保驾护航。（图文/吴倩云 编辑/胡先业 初审/陈枫 终审/江正君）